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Jobvermittlung, da wir direkt von den Firmen mit der Personalvermittlung
beauftragt wurden.
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Assistent/in Personalvermittlung / Recruiting
Kennziffer
des Jobs:
S7-DC
Sitz des
Arbeitgebers:
Berlin
Beschreibung des
Arbeitgebers:
Personaldienstleister, der personalsuchende Firmen bei der Besetzung ihrer Vakanzen unterstützt (Personalvermittlung) bzw. Bewerbern (m/w) Stellen bei Arbeitgebern in unterschiedlichsten Branchen vermittelt (Stellenvermittlung).
Tätigkeiten / Arbeitsinhalte der Stelle
Sie werden eingesetzt zur Unterstützung bei der Personalvermittlung, also bei der Vermittlung von Personal zu den personalsuchenden Firmenkunden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Assistenz bei der Personalsuche durch:
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Eintrag und Aktualisierung von Stellenausschreibungen (Stellenanzeigen) auf der eigenen Website sowie in externen Online-Stellenbörsen
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ggf. Bewerbersuche in externen Quellen wie z.B. in Lebenslaufdatenbanken
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Entgegennahme und Bewertung von Bewerbungen bzw. Bewerbungsunterlagen
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Kommunikation mit Bewerbern (Bewerbermanagement)
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Kontakt mit den Kunden (personalsuchende Firmen), z.B. zur Klärung von Fragen zu Stellenausschreibungen, Vorstellung von Bewerbern oder dergleichen.
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Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Erwünschte Qualifikation
Diese persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
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Interesse am Personalwesen bzw. Human Resources / Recruiting
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise zu einem zur Tätigkeit passenden Beruf) oder abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen oder alternativ im sozialwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt bzw. Vertiefungsrichtung Personalwesen (keine Bedingung)
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angemessene Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Personalauswahl
Hinweis:
Diese Stelle wird frühestens ab Januar 2015 vergeben.
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