Nutzungsbedingungen

DiplomCampus richtet sich ausschließlich an Personen (Bewerber/innen) mit Wohnsitz in Deutschland, Österreich oder der Schweiz, die zudem bereits über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitgenehmigung für Deutschland verfügen. Bewerbungen oder Vermittlungsaufträge von Personen außerhalb dieser Länder oder ohne das Vorliegen dieser Voraussetzung werden nicht bearbeitet. Dasselbe gilt, falls die Bewerbung bzw. der Vermittlungsauftrag nicht vom Bewerber (m/w) selbst eingereicht wird.

DiplomCampus übernimmt die hier inserierten Praktika bzw. Stellenangebote ungeprüft von den Arbeitgebern und kann daher weder für deren Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität garantieren. 

DiplomCampus wird ausschließlich tätig, sofern Bewerber/innen ihren Vermittlungswunsch in der Art und Weise einreichen, wie auf dieser Website bei den einzelnen Praktika bzw. Stellenangeboten dort erläutert und/oder durch Eintrag ihres Bewerberprofils im dafür vorgesehenen Formular. Davon abweichende Bewerbungen oder solche bei denen nicht wie erbeten die Praktikums- bzw. Stellenkennziffer des Praktikums oder Stellenangebotes (so wie hier auf diplomcampus.de angegeben) für das die Bewerbung gelten soll genannt wurde, können nicht berücksichtigt werden und werden unbearbeitet gelöscht. Dasselbe gilt für unaufgefordert postalisch eingereichte Bewerbungen die nicht zurückgesandt werden. Grundsätzlich besteht kein Recht auf Bearbeitung einer eingegangenen Bewerbung.

Durch Einreichung einer Bewerbung auf ein auf dieser Website ausgeschriebenes Praktikum oder ein Stellenangebot erklärt sich der Bewerber bereit, DiplomCampus jederzeit nach Anfrage bzw. Bitte um Auskunft mitzuteilen, ob es zu einer Einstellung als Praktikant oder Personal in Festanstellung bei dem betreffenden Arbeitgeber gekommen ist, sofern es im Laufe der Vermittlungstätigkeit zu einem direkten Kontakt zwischen Bewerber und Arbeitgeber kam. Analog erklärt sich ein Arbeitgeber der DiplomCampus nutzt bereit, DiplomCampus jederzeit mitzuteilen, ob ein vorgestellter Bewerber übernommen wurde oder nicht. Kommt es zunächst nicht zu einer Einstellung, später jedoch schon, so sind sowohl Bewerber als auch Arbeitgeber verpflichtet, dies DiplomCampus unaufgefordert mitzuteilen.